組織のモチベーションアップ研修

従業員の一人一人が組織の一員として積極的に行動するきっかけとなる問題提起をいたします。

人は他からの働きかけである「外的要因」より自分で決断する「内的要因」で行動することを自然に尊重します。カリキュラムは複数人で実施するワークを想定していますが、もちろん個人でワークシートを用いて学ぶことも可能です。

この研修とコミュニケーション術研修を併用することでさらに組織風土は向上します。

1日目	・働く意味、仕事の価値を考える 「職業意識」の再確認 ・周りからの評価を知る 「フィードバックシート（事前に上司に記入願い）」で自己理解 周囲からの期待 ・活躍する場の理解 “ワールドカフェ”で自己の可能性を探る	実習、講義   実習 実習   実習
2日目	・「ワーク・シフト」から未来を想像する グローバルな視点で近未来の自分の働き方を予想してみる ・キャリアビジョンを描く 「今、いる場所」で主体的に成長するには？	実習、講義   実習、講義

※カリキュラムは例です。これまで実施した時間配分で提示しています。時間配分はあくまでも参考なので希望所要時間（1日で実施したい等）がありましたらお気軽にご相談ください。時間短縮は可能です。また、各テーマに応じて教育研修ゲーム、実技、実習(ワークシート)を取り入れることが可能です。