社会保険労務士
小林和美事務所

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顧客D様 若手社員研修お疲れさまでした!!

顧客D様 若手社員研修お疲れさまでした!!

顧問契約を結んでいます株式会社D様の若手社員セミナーを実施しました! 今回は「現状の棚卸し」のワークをし、後半は「リーダーの役割」について考えていただきました。集まっていただいたのは部門も経験年数も違うメンバー8名。みなさん顔は見知っているものの、立ち入った会話はあまりしたことがないという方々です。この研修のもう一つの目的はここにあり、普段の業務で何かあった時に、様々な部門の人とパイプができる、ということがメリットだと思います。 「現状の棚卸し」では成功体験や自身の強み、嬉しかったことなどを自己紹介とともに話し合っていただきました。その中で仕事に対する思いや立場の違いからの考え方の違いなどをお互いに共有できたのではないでしょうか。 「現状の棚卸し」の項目の中に「自分が思う理想のリーダー像」を設け、「リーダーの役割」について解説をしました。リーダーには大きく分けて3つの役割があり、みなさんには近い将来のリーダーとしてその役割を意識した働き方をしてほしいということ、上司に足りていないことろがあったなら率先してフォローし、職場のボトムアップをしてほしいとお伝えしました。また、解説の中に今会社として見直しを進めている高年齢者再雇用制度の事に触れ、普段の働き方で生涯賃金の差が顕著に出るようになることをお話ししました。 毎日仕事をする上で、役割意識や自責意識はとても大切だと思います。この継続した長い研修期間で自然と身につけていただきたいと願います。 みなさま、お疲れさまでした!またお会いできるのを楽しみにしています!