顧問契約先 株式会社J様「新入社員研修」第2回目お疲れさまでした。
新しい社労士活用の提案をいたします。
現在顧問契約を結んでいる株式会社J様とは、主に人事・労務関係のサポートの契約として、従業員の方々のメンタルヘルスやパワハラの電話相談窓口と、毎月従業員の方々に何らかの研修を行っています。
今月は「新入社員研修」の第2回目です。 新入社員の3名(そのうち1名は交替勤務の都合でお休みとなってしまいましたが。)と、言葉づかいと訪問のしかたについてお話ししました。前回は入社当日だったので緊張でいっぱいだったお二人も、会社にも少しずつ慣れ、周りが見渡せるようになってきました。そのような大切な時期に毎月集まってもらい、良いガス抜き(^^)をしてくださる機会があるのは幸せなこと。上手に活用してもらいたいと思っています。。次回はまた1ヶ月後、全3回の最終回となります。また元気な姿を見せていただくのを楽しみにしていますね。
研修のあとは工場管理グループの方との打合せです。会社内での問題点や各階層からの要望などをワイワイと話し合い、今後の研修内容を作り上げていきます。会社のニーズに直にマッチした研修を実施でき、参加くださる従業員の方々も徐々に当事者として認識してくださっているのが手に取るようにわかるので、とてもやりがいがあります。
いくつかいただいた宿題をもとに、また企業ごとにオリジナルな研修を行います。また実施したらご報告させていただきますね。
J様、いつもありがとうございます!!